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1、銷售代表（20人） 薪資底薪+提成，4K起上不封頂； 職位描述 1、負責所服務轄區產品推廣銷售工作。 2、負責目標客戶的開發、維護工作。 3、負責老客戶維護工作。 4、公司提供客戶資源。 任職資格 1、2018-2023大專以上畢業生，熱愛銷售工作，事業心強。 2、性格熱情開朗，善于與人交流溝通，具有團隊協作精神與創新精神。 3、具有積極的學習能力及演講能力。 一經錄用，福利齊全，新三板上市公司發展空間大！ 福利待遇 1、雙休，法定節假日正常放假。 2、帶薪參加學習培訓。
2、高級嵌入式工程師（2人） 職位描述： 1.參與項目需求分析，完成硬件系統設計/嵌入式硬件設計、優化、跟產、調試和試驗，進行系統框架和核心模塊的詳細設計，主要從事MCU和ARM程序代碼編寫與調試以及相關維護工作，包括底層驅動與上層應用； 2.熟練掌握C/C++、QT 2年以上開發經驗，熟悉QT中常用組件，有實際的項目經驗，需要根據項目需求升級優化數據采集軟件功能； 3.從事過監控、物聯網開發者優先； 4.根據新產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 5.根據需要不斷修改完善軟件； 6.編制項目文檔、完成程序測試、調試及相關維護工作； 7.根據公司技術文檔規范編寫相應的技術文檔，研究項目技術細節，編寫相應的說明書。
任職資格： 1.通信、電子信息工程、自動化相關專業； 2.國家統招本科以上學歷（985、211畢業優先），5年以上硬件、軟件開發經驗； 3.具有熟練的硬件開發工具使用能力，具備較強的文檔撰寫能力，能夠熟練使用Altium Designer/Cadence/Allego工具進行原理圖和PCB設計； 4.精通QT、IAR、Keil MDK、GCC、SlickEdit、Source Insight等開發工具； 5.具備代碼編寫和撰寫文檔的能力； 6.熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構； 7.熟悉各類通訊協議，了解傳感器、變送器； 8.熟悉網絡通信技術。
薪酬福利： 1.企業為員工提供具有競爭力的薪酬體系、職業發展空間。 2.企業定期為員工提供學習培訓。 3.按照國家規定辦理社會保險。 4.五天工作制，雙休。 5.員工享受國家法定節假日、帶薪年假、工齡獎、全勤獎、節日禮品等各項福利。
3、水質系統集成工程師（2人） 職位描述： 1.負責水質監測項目設計方案，并主導水站系統集成工作，統籌協調電氣、結構設計； 2.負責污水質在線監控系統的安裝、調試、日常運維、異常情況處理等工作； 3.規范公司水站運營維護管理制度。
任職資格： 1.環境工程、儀器儀表、分析化學、自動化、機電一體化等相關專業； 2.了解環境保護、水質監測、市政污水、工業污水等領域中在線分析儀表及實驗室儀器的應用，具備獨立操作經驗； 3.了解在線監測監控系統系統設備，如COD、PH計、TP、TN、氨氮、流量計等在線監測監控儀器； 4.能適應經常出差、能吃苦、誠實、工作認真、負責； 5.有責任心，能夠積極聽從公司的工作安排； 6.大學本科以上學歷，5年以上工作經驗。
薪酬福利： 1.企業為員工提供具有競爭力的薪酬體系、職業發展空間。 2.企業定期為員工提供學習培訓。 3.按照國家規定辦理社會保險。 4.五天工作制，雙休。 5.員工享受國家法定節假日、帶薪年假、工齡獎、全勤獎、節日禮品等各項福利。
4、高級java研發工程師（2人） 職位描述： 1.負責公司軟件產品架構設計、系統設計、功能設計及核心代碼的編碼工作； 2.協助初級工程師解決各種編程難題，配合測試人員完成系統測試及改進工作，配合編寫項目各種文檔； 3.與產品經理做好緊密溝通，制定詳細的工作計劃，跟蹤業界新的開發技術； 4.把控整個項目團隊的開發進度、風險評估，對于團隊管理有自己的認識及理解并可高效的執行落地； 5.組織并監督技術評審、質量保證、軟件測試、項目實施等相關工作。
任職資格： 1.國家統招本科以上學歷（985、211畢業優先），5年工作經驗以上，有水利信息化行業工作經驗者優先； 2.精通Struts2，Spring，SpringMVC,myBatis框架，精通HTTP/HTTPS協議，熟悉分布式計算、分布式文件系統； 4.至少精通三種常用的關系型數據庫如sqlserver、mysql、oracle，精通memcache、redis等緩存技術或具備海量數據處理的能力； 5.有項目管理經驗者，精通SVN、maven等版本管理軟件； 6.較強的邏輯思維能力、學習能力,有良好的溝通和團隊協作能力，具備獨立完成工作和創新的能力，能快速適應新的工作環境。
薪酬福利： 1.企業為員工提供具有競爭力的薪酬體系、職業發展空間。 2.企業定期為員工提供學習培訓。 3.按照國家規定辦理社會保險。 4.五天工作制，雙休。 5.員工享受國家法定節假日、帶薪年假、工齡獎、全勤獎、節日禮品等各項福利。
5、項目管理部部長（1人） 職位描述： 1.中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3.制定項目總進度計劃及分解計劃，并組織實施； 4.組織、協調和管理項目部人員，合理調配資源，按時保質完成項目進展； 5.指導項目的實施，監督檢查項目完成的進度和工程質量； 6.協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案； 7.協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題； 8.負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監督； 9.負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目。
任職資格： 1.全日制本科及以上學歷，水利類、自動化類相關專業，8年及以上項目管理工作經驗，其中3年及以上部門管理工作經驗； 2.年齡在35～45歲，身體健康； 3.嚴謹、細致、耐心的工作作風，良好的耐壓能力，能承擔和突破工作壓力，不懼挑戰，堅持公司利益為先工作原則； 4.具有很強的人際溝通、協調、組織能力、項目實施能力； 5.具有高度的團隊精神，責任心強，善于協調，不回避困難，能夠帶領團隊共同進步。
薪酬福利： 1.企業為員工提供具有競爭力的薪酬體系、職業發展空間。本崗位薪酬上不封頂。 2.企業定期為員工提供學習培訓。 3.按照國家規定辦理社會保險。 4.五天工作制，雙休。 5.員工享受國家法定節假日、帶薪年假、工齡獎、全勤獎、節日禮品等各項福利。
6、電氣工程及自動化工程師（2人） 職位描述： 1.負責電氣自動化相關工程項目實施方案的編制； 2.負責項目電氣自動化原理圖紙的設計及設備技術參數確認； 3.負責電氣設備安裝跟蹤及出廠調試； 4.負責現場施工安裝調試指導； 5.負責PLC程序、觸摸屏程序、上位機組態軟件的開發及調試工作； 6.配合工程項目驗收及其他相關技術工作； 7.完成領導交辦的臨時工作。
任職資格： 1.教育：全日制大學本科及以上學歷，電氣工程及自動化或相關專業畢業，有相關技術職稱及211、985高校優先； 2.經驗：年齡35歲以下，26歲以上，具有5年以上電氣自動化工程項目設計調試工作經驗； 3.熟悉水利水電相關項目設計調試規范； 4.熟練使用工程畫圖軟件（CAD等），熟練使用觸摸屏、組態軟件（包括簡單的C腳本編程），能對主流PLC（歐姆龍、施耐德、西門子、GE等）進行編程； 5.熟悉串口、以太網等通訊接口以及相對應的通訊協議； 6.熟悉微機保護及自動化儀表相關設備及常用的電氣元器件的規范使用，適應現場出差工作； 7.工作認真負責有上進心，具有良好的溝通協調能力、主動的學習能力和團隊合作意識。
薪酬福利： 1.企業為員工提供具有競爭力的薪酬體系、職業發展空間。本崗位薪酬上不封頂。 2.企業定期為員工提供學習培訓。 3.按照國家規定辦理社會保險。 4.五天工作制，雙休。 5.員工享受國家法定節假日、帶薪年假、工齡獎、全勤獎、節日禮品等各項福利。
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